Aktivierendes

Die nachhaltige Motivation von Menschen ist ein wesentlicher Bestandteil unseres zielgerichteten Change Managements. Dabei sollen

  • interne Blockaden überwunden werden
  • transparente Kommunikation und Informationsweitergabe, welche die Ängste der Mitarbeiter nehmen und Vertrauen aufbauen
  • Erfahrungs- und Fachwissen der Mitarbeiter genutzt werden
  • wirksame Incentives zur Würdigung von Verhaltensänderungen angeboten werden

Sie werden mit Loyalität, Produktivität und der Bindung der Mitarbeiter an Ihr Unternehmen belohnt.


Unsere aktivierenden Beratungsdesigns beinhalten:

  • Analyseinstrumente, um Informationen von Führenden und Mitarbeitern zu gewinnen
  • Gruppenworkshops, die Informieren und Veränderungsmotivation erzeugen
  • Mentoring und Coaching von Führungskräften, um die Ergebnisse aus Analyse und Workshops in eine Strategie zu übersetzen